( )的缺点是使训练员工的成本增加,而且一个员工在转换工作的最初时期效率较低。
关于情绪和情感关系的说法,正确的是( )。
下列说法是正确的是( )。
根据奥尔波特对价值观的分类,具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求的人属于( )。
“大五”人格理论认为,稳定、冷静、满足的人具有高的( )。
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。
( )的缺点是使训练员工的成本增加,而且一个员工在转换工作的最初时期效率较低。
本题考查工作设计方法。工作轮换的缺点是使训练员工的成本增加,而且一个员工在转换工作的最初时期效率较低。故本题选B选项。
多做几道
关于情绪和情感关系的说法,正确的是( )。
下列说法是正确的是( )。
根据奥尔波特对价值观的分类,具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求的人属于( )。
“大五”人格理论认为,稳定、冷静、满足的人具有高的( )。
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。
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