职上网在线题库 > 会计专科试题 > 企业管理概论 > 第六章人力资源管理 > （）的任务是制定...

（）的任务是制定人力资源开发与管理的总规划，根据总规划制订各项具体的业务计划以及相应的人力资源政策。

A

评价阶段

B

预测阶段

C

制定方案阶段

D

实施方案阶段

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人力资源规划

人力资源规划的程序可归纳为三个阶段：

①评价阶段；

②预测阶段；

③制定方案阶段。

其中，制定方案阶段的任务是制定人力资源开发与管理的总规划，根据总规划制订各项具体的业务计划以及相应的人力资源政策。

多做几道

以下哪些不属于公司制企业的特点（）。

A

所有权与经营权分离

B

企业是法人

C

企业实行有限责任制度

D

股东以其全部家庭财产为公司债务承担责任

以下有关企业集团的层次性的说法正确的是（）。

A

核心层是基本力量

B

紧密层是辅助力量

C

半紧密层是基本力量

D

核心层起主导作用

下列选项中不属于组织结构设计的基本原则的是（）。

A

任务与目标原则

B

专业分工与协作原则

C

指挥统一原则

D

有效管理幅度原则

“指挥和管理的职能由企业的行政领导人执行，不设专门的职能管理部门”是哪种组织形式的特征。（）

A

直线职能结构

B

直线结构

C

事业部结构

D

超事业部结构

个人业主制企业的业主对企业债务负（）责任。

A

无限

B

有限连带

C

无限连带

D

有限

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