简述与传统的人事管理相比,人力资源管理的特点。
简述制定股利分配政策应考虑的因素。
简述应收账款日常管理工作的内容。
简述投资管理的原则。
简述股利政策类型。
简述企业创业的条件。
简述与传统的人事管理相比,人力资源管理的特点。
与传统的人事管理相比,人力资源管理有如下特点:
(1)人力资源管理把人视作资源;
(2)人力资源管理工作范畴更宽;
(3)人力资源管理以人为中心;
(4)人力资源管理对工作人员的要求更高。
多做几道
简述制定股利分配政策应考虑的因素。
简述应收账款日常管理工作的内容。
简述投资管理的原则。
简述股利政策类型。
简述企业创业的条件。
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