《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员( )等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
- A
工资待遇、岗位津贴
- B
劳动时间、休假制度
- C
劳动安全、防止职业危害
- D
聘用条件、解聘规定
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员( )等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
工资待遇、岗位津贴
劳动时间、休假制度
劳动安全、防止职业危害
聘用条件、解聘规定
多做几道
( )主要指在安全生产领域的不同范围内,对普遍的、广泛通用的共性认识所作的统一规定,是在一定范围内作为制定其他安全标准的依据和共同遵守的准则。
基础类标准
通用技术标准
管理标准
行业标准
依据标准的内容,我国现行的安全生产标准可以分为( )等类别。
基础标准、技术标准、产品标准
技术标准、方法标准、产品标准
基础标准、管理标准、技术标准、方法标准、产品标准
国家标准、行业标准、地方标准、强制标准、推荐标准
我国安全生产行业标准与安全生产国家标准的制定修订程序的不同之处是( )。
国家标准有备案阶段,行业标准无备案阶段
国家标准无备案阶段,行业标准有备案阶段
国家标准有复审阶段,行业标准无复审阶段
国家标准无复审阶段,行业标准有复审阶段
依据煤矿安全生产标准的范围,煤矿安全生产标准体系包括综合管理安全标准、井工开采安全标准、露天开采安全标准和( )安全标准等四个部分。
瓦斯抽放
操作规程
职业危害
通风技术
根据我国相关法律法规,安全生产国家标准和行业标准的制定、修订必须遵守一定程序,其中属于行业标准特有的必经阶段是( )。
预阶段
征求意见阶段
复审阶段
备案阶段
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