企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。行为规范的建立和执行应做到( )。
- A
识别并说明主要的风险，简单易懂，便于操作
- B
由正式文件予以发布
- C
细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序
- D
明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限
- E
体现企业的安全承诺
_________事故要逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
- A
一般
- B
较大
- C
重大
- D
特别重大
- E
特大
事故调查处理的遵循“四不放过”原则，即( )。
- A
事故原因不查清不放过
- B
防范措施不落实不放过
- C
职工群众未受到教育不放过
- D
事故责任者未受到处理不放过
- E
主要责任人未处理不放过
《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)规定，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成。事故调查组的主要职责有( )。
- A
查明事故发生的经过和原因
- B
认定事故的性质和事故责任
- C
总结事故教训，提出防范和整改措施
- D
对事故责任者进行处理
- E
提交事故调查报告
事故调查处理的遵循“四不放过”原则，即：( )
- A
事故原因不查清不放过
- B
防范措施不落实不放过
- C
职工群众未受到教育不放过
- D
事故单位未罚款不放过
- E
事故责任者未受到处理不放过
某年4月12日，施工队长王某发现提升吊篮的钢丝绳有断股，要求班长张某立即更换。次日，班长张某指派钟某更换钢丝绳，继续安排其他工人施工。钟某为追求进度，擅自决定先把7名工人送上6楼施工，再换钢丝绳。当吊篮接近4层时钢丝绳断裂，造成3人死亡。下列安全生产事故责任认定中，正确的有( )。
- A
钟某是事故直接责任者
- B
王某负有事故的领导责任
- C
王某是事故直接责任者
- D
张某是事故直接责任者
- E
钟某负有事故的领导责任