题目

某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有(  )。

  • A

    开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设

  • B

    委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议

  • C

    推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励

  • D

    建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训

  • E

    领导、各级管理者和职工应践行安全承诺

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A,D,E
企业安全文化建设活动包括:①企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。②企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。领导者、各级管理者、每个员工均应践行承诺。③安全行为激励。④除借助外部培训机构外,应选拔、训练和聘任内部培训教师,使其成为企业安全文化建设过程的知识和信息传播者等。

多做几道

_________事故要逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

  • A

    一般

  • B

    较大

  • C

    重大

  • D

    特别重大

  • E

    特大

事故调查处理的遵循“四不放过”原则,即(  )。

  • A

    事故原因不查清不放过

  • B

    防范措施不落实不放过

  • C

    职工群众未受到教育不放过

  • D

    事故责任者未受到处理不放过

  • E

    主要责任人未处理不放过

《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)规定,事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成。事故调查组的主要职责有(  )。

  • A

    查明事故发生的经过和原因

  • B

    认定事故的性质和事故责任

  • C

    总结事故教训,提出防范和整改措施

  • D

    对事故责任者进行处理

  • E

    提交事故调查报告

事故调查处理的遵循“四不放过”原则,即:(  )

  • A

    事故原因不查清不放过

  • B

    防范措施不落实不放过

  • C

    职工群众未受到教育不放过

  • D

    事故单位未罚款不放过

  • E

    事故责任者未受到处理不放过

某年4月12日,施工队长王某发现提升吊篮的钢丝绳有断股,要求班长张某立即更换。次日,班长张某指派钟某更换钢丝绳,继续安排其他工人施工。钟某为追求进度,擅自决定先把7名工人送上6楼施工,再换钢丝绳。当吊篮接近4层时钢丝绳断裂,造成3人死亡。下列安全生产事故责任认定中,正确的有(  )。

  • A

    钟某是事故直接责任者

  • B

    王某负有事故的领导责任

  • C

    王某是事故直接责任者

  • D

    张某是事故直接责任者

  • E

    钟某负有事故的领导责任

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