根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。
- A
自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考
- B
自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
- C
自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考
- D
自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。
自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考
自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考
自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
学习型组织的形成需要企业进行艰苦的转型。为此,传统企业必须刻苦地修炼。1990年,彼得·圣吉在其著作《第五项修炼学习型组织的艺术与实务》中,明确提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面。包括自我超越、改善心智模式、建立共同愿景团队学习和系统思考。
多做几道
企业进行筹资决策时,主要是通过平衡资本和( )来选择资金来源的最佳结构。
筹资渠道
筹资方式
筹资数量
筹资风险
企业的职工教育经费应列入( )项目。
生产费用
制造费用
财务费用
管理费用
流动资产是指可以在( )内或超过一年的一个营业周期内运用或变为现金的资产。
半年
1年
2年
3年
成本费用控制方法不包括( )。
标准成本控制法
责任成本控制法
收益成本控制法
目标成本控制法
由于国际市场汇率的变动,M公司发生100万元的汇兑损失,该笔损失应计入( )。
管理费用
销售费用
财务费用
制造费用
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