关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系说法中，错误的是( )。
- A
劳动关系属于经济基础的范畴；劳动法律关系属于上层建筑范畴
- B
劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提；劳动法律关系的形成以劳动为前提
- C
劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
- D
劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
下列关于工资支付的说法中，正确的是（ ）。
- A
用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
- B
用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资
- C
用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
- D
用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
下列节日中，全体公民放假的节日是( )。
- A
妇女节
- B
植树节
- C
元宵节
- D
端午节
李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（）带薪年休假。
- A
5天
- B
10天
- C
15天
- D
30天
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计( )个月以上的，该职工不再享受当年年休假。
- A
1
- B
2
- C
3
- D
4
关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（ ）。
- A
因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款
- B
人民法院判决要求代扣的抚养费，用人单位应当代扣
- C
劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴
- D
劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴