积极的就业政策包括( )。
- A
群体统筹的就业政策
- B
援助困难群体就业的政策
- C
失业保险促进就业的政策
- D
劳动就业基金政策
- E
区域统筹的就业政策
积极的就业政策包括( )。
群体统筹的就业政策
援助困难群体就业的政策
失业保险促进就业的政策
劳动就业基金政策
区域统筹的就业政策
积极的就业政策是指我国政府坚持通过发展经济、调整经济结构、深化改革、协调发展城乡经济和完善社会保障体系促进就业,并采取各种有效措施,千方百计增加就业,扩大就业规模,努力把失业率控制在社会可承受限度内。这一政策包括十个方面,即有利于促进就业的经济发展政策、财政保证政策、税收优惠政策、金融支持政策和城乡统筹、区域统筹、群体统筹就业政策,以及完善灵活就业劳动和社会保险政策、援助困难群体就业和失业保险促进就业政策等。
多做几道
规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括( )。
《社会保险法》
《社会保险费征缴暂行条例》
《失业保险条例》
《劳动合同法》
《工伤保险条例》
关于劳动合同试用期的说法,正确的是( )。
用人单位与劳动者可以随时约定试用期
劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
试用期包含在劳动合同期限内
劳动合同仅约定试用期,试用期不成立
国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的( )。
学历证书号码
联系方式
用工起始时间
家庭成员信息
劳动合同期限
用人单位招用人员的禁止行为包括( )。
提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告
扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
招用未持相应工种职业资格证书的人员
招用无合法身份证件的人员。
要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
关于用人单位使用超龄人员的说法,正确的有( )。
所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员
用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员,双方属手劳务关系
用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳动关系
被用人单位聘用的务工农民,即使其超过法定退休年龄,其与用人单位之间产生争议也要按形成了劳动关系处理
用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳务关系
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