用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照( )支付未休年休假工资报酬。
- A
其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
- B
其日工资收入的200%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
- C
其日工资收入的300%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
- D
其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
下列关于工资支付的说法中，正确的是（ ）。
- A
用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
- B
用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资
- C
用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
- D
用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
下列节日中，全体公民放假的节日是( )。
- A
妇女节
- B
植树节
- C
元宵节
- D
端午节
李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（）带薪年休假。
- A
5天
- B
10天
- C
15天
- D
30天
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计( )个月以上的，该职工不再享受当年年休假。
- A
1
- B
2
- C
3
- D
4
关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（ ）。
- A
因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款
- B
人民法院判决要求代扣的抚养费，用人单位应当代扣
- C
劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴
- D
劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴