题目

根据企业所得税税法,税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理确认,应该掌握的原则包括(  )。

  • A

    企业制订了较为规范的员工工资薪金制度

  • B

    企业所制订的工资薪金制度不一定符合行业水平

  • C

    企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整

  • D

    有关工资薪金的安排,不以减少税款为目的

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A,D

本题考查企业所得税的税前扣除。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:(1)企业制定了较为规范的员工工资薪金制度。(2)企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平。(3)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的。(4)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行代扣代缴个人所得税叉务。(5)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。

多做几道

甲公司签订以物易合同应缴纳印花税(  )元。

  • B

    2.1

  • C

    4.2

  • D

    6.0

甲公司签订的贴息贷款合同应缴纳印花税(  )元

  • B

    25

  • C

    150

  • D

    250

甲公司设置营业账簿应缴纳印花税(  )元。

  • A

    1500

  • B

    1520

  • C

    2500

  • D

    2520

甲公司签订采购合同应缴纳印花税(  )元。

  • B

    18

  • C

    30

  • D

    16

甲公司全段产权转移书据应缴纳印花税(  )元。

  • B

    5

  • C

    10

  • D

    15

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