KHD工业公司是一家多部门公司，基于部门投资回报率评价部门经理。评价方案和薪酬机制设定目标投资回报率为15%，等于公司资本成本，部门投资回报率每超过15%一个百分点，经理将获得基本薪酬5%的奖金。DavidEvans是消费品部门的经理，分析部门经营和财务情况，预计明年部门投资回报率将达到24%。另外，消费品部的新短期项目情况由财务人员评估如下。预期投资回报率：项目A，13%，项目B，19%，项目C，22%，项目D，31%，假设不存在资本限制，能够增加公司价值的最优新项目组合是（ ）。
A，B，C和D
B，C和D
C和D
D
所有预期回报率高于要求回报率（即资本成本）的项目都将增加KHD工业公司的价值。没有资本限制的情况下，项目B、C、D都可取。
多做几道
当内部审计人员就企业活动的效率和效益发表意见，并提出改进建议时，那么，这个审计人员是在执行（ ）。
公众公司财务报表审计
政府财务报表审计
合规审计
经营审计
下列（ ）最能集中于评估资源使用效率的目标。
合规审计
信息系统审计
独立审计
经营审计
下列（ ）不属于预防性控制。
超过一定金额的交易需要两个经理授权
采购、销售等程序中需要实行职责分离
对于订单抽查发现的错误进行修改
在输入订单时系统自动进行完整性检查
检测性控制（ ）。
可以作为对改正性控制的支持
是内部审计人员监测控制流程缺陷时所使用的程序
可以作为对预防性控制的支持
是外部审计人员怀疑存在欺诈行为时所遵循的程序
与外部审计师相比，内部审计更关注的领域是（ ）。
财务审计
经营审计
合规性审计
付款流程审计
最新试题
该科目易错题
该题目相似题
