下列有关离职后福利的说法中,正确的有( )。
- A
离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬
- B
离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划和长期利润分享计划
- C
设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划
- D
设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划
下列有关离职后福利的说法中,正确的有( )。
离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬
离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划和长期利润分享计划
设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划
设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外,选项A错误;离职后福利不包括长期利润分享计划,选项B错误。
知识点:离职后福利
题库维护老师:dc
多做几道
下列各项中,属于事业单位非流动资产的有( )。
固定资产
财政应返还额度
长期投资
事业基金
下列选项中属于政府财务报告的是()。
资产负债表
现金流量表
收入费用表
利润表
期末,单位应将( )科目的本期发生额转入本期盈余。
对附属单位补助费用
财政拨款收入
租金收入
其他费用
下列关于事业单位报表附注的内容,正确的是( )。
单位整体财务状况、业务活动情况的说明
重要资产处置情况的说明
重大投资、借款活动的说明
以前年度结转结余调整情况的说明
下列各项中,属于政府会计信息质量要求的有( )。
可靠性
实质重于形式
可比性
相关性
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