题目

五环公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划规定,公司全年的净利润指标为5 000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过5 000万元,公司管理层可以分享超过5 000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2015年12月31日,公司2015年全年实际完成净利润5 900万元。假定不考虑离职等其他因素,五环公司2015年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为(    )万元。

A

230

B

90

C

270

D

200

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短期薪酬的确认和计量

       五环公司2015年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额=(5 900-5 000)×10%=90(万元)。

       综上,本题应选B。



多做几道

盈余公积属于什么科目()

A.无形资产科目

B.资产类科目

C.税金及附加科目

D.权益类科目

商标注册费用计入什么科目()

A.无形资产科目

B.资产类科目

C.税金及附加科目

D.投资收益科目

印花税入什么科目()

A.损益类科目

B.资产类科目

C.税金及附加科目

D.投资收益科目

待摊费用是什么科目()

A.损益类科目

B.资产备抵科目

C.资产类科目

D.投资收益科目

国债利息收入计入什么科目()

A.无形资产科目

B.资产备抵科目

C.资产类科目

D.投资收益科目

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