建立平等的妇女协作关系的具体技巧包括( )。
- A
尊重妇女的语言表达逻辑
- B
鼓励表达个人化的故事和经验
- C
具有性别敏感性的倾听、反映感受和表达同感
- D
分析问题的成因
- E
无论妇女带来的问题是什么,都不要将问题个人化。以减低妇女的自责
建立平等的妇女协作关系的具体技巧包括( )。
尊重妇女的语言表达逻辑
鼓励表达个人化的故事和经验
具有性别敏感性的倾听、反映感受和表达同感
分析问题的成因
无论妇女带来的问题是什么,都不要将问题个人化。以减低妇女的自责
信任关系建立的具体技巧包括:
(l)具有性别敏感性的倾听、反映感受和表达同感。
(2)接纳妇女的防卫和否认行为以及带来的问题,而不是责怪。
(3)鼓励表达个人化的故事和经验。
(4)肯定妇女在家庭中所承担责任的价值。
(5)尊重妇女的语言表达逻辑。
(6)社会工作者是促进者而非指导者,与服务对象建立的是一种双向的协同关系,即互惠互利、患难与共的关系;鼓励妇女以“自己的话”来描述自己的经验。
题库维护老师:sxy
多做几道
企业社会工作小组过程包括( )。
制订小组计划书
招募组员
确定目标
社工介入
需求评估
企业社会工作服务的主导属性有( )。
服务性
公共性
公益性
合作性
福利性
企业社会工作的功能是社会工作的一般功能在企业这一具体领域的展开,它包括()。
提供物质帮助,协助困难职工摆脱困境
为企业职工提供心理疏导和支持
协调内外关系,增强企业组织的凝聚力
维护职工合法权益
因地制宜开展和设计有特色的服务项目
成长小组的焦点在于( )。
个人成长
个人发展
小组成长
小组发展
个人正向改变
在企业“去产能”过程中会有部分职工受其影响而下岗失业。针对这一情况,社会工作者应开展的工作有( )。
不良情绪疏导
组织专家为职工提供相关技术培训
协助协调劳动关系
关爱企业职工中的困难群体
开展劳动竞赛
最新试题
该科目易错题
该题目相似题