题目

某机构为实现“建设零家庭暴力社区”的目标,实施了干预项目。下列做法中对受暴妇女有帮助的有( )。

  • A

    开设妇女心理及法律咨询热线

  • B

    建立受暴妇女支持小组

  • C

    联系媒体专访受暴妇女

  • D

    联合公. 检. 法. 司. 医院等,倡导综合于预

  • E

    帮助受暴妇女寻找自身原因

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A,B,D

针对妇女女暴力的干预策略包括:①促进相关立法以及完善相关法律。向有关机构及其领导者、决策者进行倡导、宣传、培训;开展国际间以及政 府和非政府组织间的合作;建立和完善对受暴妇女的社会救助机制;向大众进行重视妇女人权的宣传和教育,倡导社会树立尊重妇女的良好社会氛围。②为受暴妇女 提供各种形式的服务。例如,开设妇女心理辅导、法律咨询等热线,对受到性骚扰、性暴力、性侵害的妇女进行心理上的帮助,并且提供个案辅导。③建立受暴妇女 支持小组,鼓励小组成员主动参与反暴工作以及唤醒社会的理解和关注。建立对施暴人的干预机制,不仅从法律上更要从思想认识上学习如何尊重妇女,制止其暴力 行为。③开展反对妇女暴力的综合干预行动,制定公检、司法、城市、农村、医院、妇联、民间组织等综合行动计划,倡导立法综合干预模式。C项直接暴露了她们 的隐私;E项,受到暴力的主要原因不在于妇女,而是她们的丈夫。

知识点:针对伤害妇女行为的干预


多做几道

企业社会工作小组过程包括(  )。

  • A

    制订小组计划书

  • B

    招募组员

  • C

    确定目标

  • D

    社工介入

  • E

    需求评估

企业社会工作服务的主导属性有(  )。

  • A

    服务性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企业社会工作的功能是社会工作的一般功能在企业这一具体领域的展开,它包括()。

  • A

    提供物质帮助,协助困难职工摆脱困境

  • B

    为企业职工提供心理疏导和支持

  • C

    协调内外关系,增强企业组织的凝聚力

  • D

    维护职工合法权益

  • E

    因地制宜开展和设计有特色的服务项目

成长小组的焦点在于(  )。

  • A

    个人成长

  • B

    个人发展

  • C

    小组成长

  • D

    小组发展

  • E

    个人正向改变

在企业“去产能”过程中会有部分职工受其影响而下岗失业。针对这一情况,社会工作者应开展的工作有(        )。

  • A

    不良情绪疏导

  • B

    组织专家为职工提供相关技术培训

  • C

    协助协调劳动关系

  • D

    关爱企业职工中的困难群体

  • E

    开展劳动竞赛

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