题目

在矫正社会工作领域,属于个案管理在运作与实施中需要注意的问题是(  )。

  • A

    要重视和善于与矫正对象建立良好的专业关系

  • B

    要有重点分步骤地制订矫正工作计划

  • C

    要善于协调多部门、多机构提供整合性的服务

  • D

    要进行社会工作研究,收集和分析与社会工作有关的资料,以协助实现社会工作目标

  • E

    要着眼于矫正对象的潜能发掘和自己解决问题,切忌包办代替

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A,B,C,E

随着社会的发展,以协调整合的方式,为服务使用者建构一套完整全面的服务输送网络,并以需求为导向的方式提供给需要照顾者,便成为社会工作发展的新的方向。个案管理就是在这种新的发展趋势中逐渐发展起来,甚至取代传统个案工作的模式,而成为实施社会服务所不可或缺的新技术和新方法。因此,它在运作与实施中必须要注意以下四个问题:要重视和善于与矫正对象建立良好的专业关系;要有重点分步骤地制订矫正工作计划;要善于协调多部门、多机构提供整合性的服务;要着眼于矫正对象的潜能发掘和自己解决问题,切忌包办代替。
【命题点点评】本题考查的是矫正社会工作中,个案管理需要注意的问题。

多做几道

企业社会工作小组过程包括(  )。

  • A

    制订小组计划书

  • B

    招募组员

  • C

    确定目标

  • D

    社工介入

  • E

    需求评估

企业社会工作服务的主导属性有(  )。

  • A

    服务性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企业社会工作的功能是社会工作的一般功能在企业这一具体领域的展开,它包括()。

  • A

    提供物质帮助,协助困难职工摆脱困境

  • B

    为企业职工提供心理疏导和支持

  • C

    协调内外关系,增强企业组织的凝聚力

  • D

    维护职工合法权益

  • E

    因地制宜开展和设计有特色的服务项目

成长小组的焦点在于(  )。

  • A

    个人成长

  • B

    个人发展

  • C

    小组成长

  • D

    小组发展

  • E

    个人正向改变

在企业“去产能”过程中会有部分职工受其影响而下岗失业。针对这一情况,社会工作者应开展的工作有(        )。

  • A

    不良情绪疏导

  • B

    组织专家为职工提供相关技术培训

  • C

    协助协调劳动关系

  • D

    关爱企业职工中的困难群体

  • E

    开展劳动竞赛

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