某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是()。
- A
企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿
- B
企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿
- C
企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿
- D
企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,但需支付经济补偿
某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是()。
企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿
企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿
企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿
企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,但需支付经济补偿
本题考查劳动合同的解除与终止。有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更合同内容达成协议的。故本题选D。
知识点:劳动合同的解除和终止
多做几道
居民老王在领取失业保险金期间死亡,根据《失业保险条例》,老王的未成年子女向社会保险经办机构领取的待遇是( )。
一次性死亡补偿金
供养亲属抚恤金
医疗补助金
最低生活保障金
根据《失业保险条例》,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形,仍可以继续领取失业保险金的是( )。
应征服兵役
移居境外
被判刑收监
到异地求职
大刚失业前,其失业保险的累计缴费时间是7年。在领取了3个月的失业保险金后,大刚找到了一份工作。工作3年后,因企业转产,大刚又失业了。从理论上说,大刚这次失业后可以领取失业保险金的最长期限是( )。
12个月
18个月
24个月
27个月
老王已参加城镇职工基本医疗保险,由于突患重病产生了一笔较大的治疗费用。故申请了城市医疗救助。老李的最终医疗费用的来源有以下几种:基本医疗保险支付5000元,商业医疗保险支付6000元,单位报销10000元,社会捐助20000元,医疗救助基金补助10000元,医院减免费用9000元,个人支付30000元。由此,可得出张强享受的城市医疗救助一共( )元。
21000
39000
41000
31000
张某失业前,其所在单位和本人依法累计缴纳失业保险费3年。根据《失业保险条例》,张某领取失业保险金的期限最长为()。
6个月
9个月
12个月
18个月
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