老陈与某公司签订用工协议如下：老陈为非全日制临时工，每天工作6小时，每周工作6天，工资按月发放，期限半年，试用期2个月。公司负责人告知老陈，双方是劳务关系，所签协议是劳务合同。协议期满后，双方未续签，但老陈仍在公司工作，公司也按月向其支付工资。两个月后的一天，公司通知老陈：双方用工协议早已到期，从明天起就不用来上班了。老陈不服，遂向公司讨要说法。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，下列关于此用工关系的说法，正确的有（ ）。
公司雇用老陈事实上是全日制用工
“试用期2个月”的条款不符合法律规定
“双方是劳务关系”的说法不成立．双方是劳动关系
公司应当向老陈支付赔偿金
公司应当向老陈支付经济补偿金
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工双方当事人不得约定试用期，工资必须在15日内发放一次。题目中，临时工老陈的每天工作时间超时，工资要每月发放一次，且有固定期限。
所以，用人单位与老陈签订的为固定期限的劳动合同；双方建立的是劳动关系；另外，根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限超过3个月不满1年的，试用期不得超过1个月。劳动合同期满后用人单位没有续签合同，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限给予经济补偿。
多做几道
根据《保险法》，下列说法正确的有( )。
职工可以自愿选择是否参加基本养老保险
基本养老保险费用由用人单位和职工共同缴费
养老保险的个人缴费全部计入个人账户
职工因家庭经济困难，可提前支取其个人账户储存额
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移
军队后勤机关财务部门和地方社会保险经办机构是军人保险制度中的两个主要责任主体。其中，军队后勤机关财务部门的主要职责包括( )。
按时足额支付军人保险金
及时办理军人保险关系转移接续手续
为军人及随军未就业的军人配偶建立保险档案
为军人及随军未就业的军人配偶提供保险咨询服务
对随军未就业配偶的保险金缴纳情况予以审查
根据《社会保险法》，符合（ ）的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
国家基本药物目录
基本公共卫生服务项目
基本医疗保险药品目录
基本医疗保险诊疗项目
基本医疗保险医疗服务设施标准
根据《社会保险法》，下列参加基本养老保险的人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的是( )。
未签订劳动合同的自由撰稿人小芳
经营个体小超市没有雇工的老梁
钟点工小赵
在私营企业全日制工作的老林
建筑公司外来务工人员大刚
关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有( )。
女职工个人应当按照工资的1 %缴纳生育保险费
女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
女职工生育难产的，增加产假15天
女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇
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