根据《劳动法》,下列关于劳务派遣的说法,正确的有()
- A
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用
- B
劳务派遣用工只能在临时性. 辅助性和替代性的工作岗位上的实施
- C
用工单位给被派劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
- D
劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬,不能订立固定期限合同
- E
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
根据《劳动法》,下列关于劳务派遣的说法,正确的有()
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用
劳务派遣用工只能在临时性. 辅助性和替代性的工作岗位上的实施
用工单位给被派劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬,不能订立固定期限合同
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
劳务派遣用工只能在临时性、辅助性和替代性的工作岗位上的实施;用工单位给被派劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
根据《劳动合同法》第六十条规定:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。(故A错误)
第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施(故B正确)。
第九十二条规定;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。(故C正确)
第五十八条规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。(故D错误,E正确)
【知识点】集体合同、劳务派遣和非全日制用工的规定
知识点:12.2.4 四、集体合同、劳务派遣等的规定
多做几道
根据《保险法》,下列说法正确的有( )。
职工可以自愿选择是否参加基本养老保险
基本养老保险费用由用人单位和职工共同缴费
养老保险的个人缴费全部计入个人账户
职工因家庭经济困难,可提前支取其个人账户储存额
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移
军队后勤机关财务部门和地方社会保险经办机构是军人保险制度中的两个主要责任主体。其中,军队后勤机关财务部门的主要职责包括( )。
按时足额支付军人保险金
及时办理军人保险关系转移接续手续
为军人及随军未就业的军人配偶建立保险档案
为军人及随军未就业的军人配偶提供保险咨询服务
对随军未就业配偶的保险金缴纳情况予以审查
根据《社会保险法》,符合( )的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
国家基本药物目录
基本公共卫生服务项目
基本医疗保险药品目录
基本医疗保险诊疗项目
基本医疗保险医疗服务设施标准
根据《社会保险法》,下列参加基本养老保险的人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的是( )。
未签订劳动合同的自由撰稿人小芳
经营个体小超市没有雇工的老梁
钟点工小赵
在私营企业全日制工作的老林
建筑公司外来务工人员大刚
关于女职工保护和生育保险制度的说法,正确的有( )。
女职工个人应当按照工资的1 %缴纳生育保险费
女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
女职工生育难产的,增加产假15天
女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
女职工怀孕3个月以内流产的,不享受产假待遇
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