肖某以生病为由向公司请假,并附医院证明,因请假手续齐备,公司予以批准,后经调查发现,肖某生病是假,为竞争对手做企划案是真,公司认为肖某的行为已严重违反公司规章制度,拟解除劳动合同,根据《劳动合同法》,下列关于该公司对肖某事件处理的说法中,正确的有()。
- A
该公司解除劳动合同,应当事先将理由通知工会
- B
该公司须提前30日通知肖某,方可解除劳动合同
- C
该公司可以随时解除劳动合同,且无须支付经济补偿金
- D
该公司不得解除劳动合同,但可要求肖某支付经济补偿金
- E
该公司解除劳动合同,应当事先将理由通知劳动行政部门