在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有 ( )。[ 2009年6月真题]
- A
董事长和监事如何产生,他们之间是否兼任
- B
董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位
- C
董事长和总经理的薪酬结构和形式
- D
内部决策的程序和方式
- E
在内部决策中,董事长与总经理、监事之间如何制衡
在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有 ( )。[ 2009年6月真题]
董事长和监事如何产生,他们之间是否兼任
董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位
董事长和总经理的薪酬结构和形式
内部决策的程序和方式
在内部决策中,董事长与总经理、监事之间如何制衡
在客户法人治理结构评价中,对客户内部激励约束机制评价主要考虑以下几个关键要素:①董事长和总经理是如何产生的;②董事长、总经理和监事之间是否兼任,是否兼任子公司或关联公司的关键职位;③董事长和总经理的薪酬结构和形式;④内部决策的程序和方式,董事长、总经理和监事之间是如何相互制衡的。
多做几道
不良贷款是指( )形成的贷款。
借款人未能按贷款协议偿还商业银行的贷款利息
借款人有不能按原定贷款协议按时偿还商业银行贷款本息的可能
借款人未能按原贷款协议按时偿还贷款本息
有迹象表明借款人不可能按原贷款协议按时偿还贷款本息
借款人借款后资金运转不灵
采取常规清收手段无效后,可采取依法收贷的措施。依法收贷的步骤包括( )。
提起诉讼
财产清收
申请强制执行
申请破产
重组
关于属于不良贷款的责任行为的界定的是( )。
渎职
不尽职行为
行贿
故意违法职业道德
脱离岗位
银行对于取得的抵债资产可以采取以( )方式保管。[2014年11月真题]
信托保管
就地保管
以租代管
上收保管
委托保管
在不良贷款管理中,银行应当对抵债资产收取、保管和处置进行检查,发现问题及时纠正,对以下( )涉嫌违法犯罪的应当移交司法机关依法追究法律责任。[2014年11月真题]
擅自将抵债资产转为自用资产的
未经批准收取、处置抵债资产的
截留抵债资产经营处置收入的
擅自动用抵债资产的
玩忽职守,怠于行使职权造成抵债资产毁损、灭失的
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