稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是( )。
- A
员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩:薪酬应随着所有风险类型进行调整
- B
薪酬的支付时间应敏感反应风险暴露的时间规律
- C
管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况,并进行监控评估,确保其按既定目标运作
- D
现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符
稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是( )。
员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩:薪酬应随着所有风险类型进行调整
薪酬的支付时间应敏感反应风险暴露的时间规律
管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况,并进行监控评估,确保其按既定目标运作
现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符
多做几道
下列行为中,属于银行业从业人员配合监管人员现场检查工作的是( )。[ 2014年6月真题]
管理人员之间统一口径
提供检查经费
提供内部管理基本情况
转移相关账本
禁止商业贿赂是《银行业从业人员职业操守》中( )基本准则的要求。
勤勉尽职
专业胜任
保护商业秘密与客户隐私
公平竞争
银行业从业人员应当严格遵守法律法规,接受银行业监管部门的监管。
正确
错误
( )是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
客户信息
商业秘密
经营信息
客户隐私
以下哪一项明显违反了“勤勉尽职”的要求( )。
对所在机构诚实信用
在工作中时常打私人电话,上网浏览个人感兴趣的内容
切实履行岗位职责
维护所在机构商业信誉
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