下列情形中,用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是()
- A
劳动者甲非因工负伤,已过规定的医疗期
- B
劳动者乙在本单位患职业病
- C
劳动者丙在哺乳期
- D
劳动者丁在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄还有4年
下列情形中,用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是()
劳动者甲非因工负伤,已过规定的医疗期
劳动者乙在本单位患职业病
劳动者丙在哺乳期
劳动者丁在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄还有4年
多做几道
环境保护法是 ( )
调整社会关系的法律规范的总称
调整经济关系的法律规范的总称
调整人地关系的法律规范的总称
调整政治关系的法律规范的总称
环境民事责任的性质是 ( )
过错责任
无过错责任
公平责任
过错推定责任
(2014.10单20)下列自然资源,既可以属于国家所有,也可以属于集体所有的是 ( )
矿藏
水流
海域
滩涂
根据《土地管理法的》规定,非农业建设经批准占用耕地的,应遵循的原则是()
占多少,垦多少
谁占用,谁开垦
谁开垦,谁受益
谁受益,谁付费
下列自然资源,既可以属于国家所有,也可以属于集体所有的是()
矿藏
水流
海域
滩涂
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