我国干部制度改革打破终身制之后,一些老同志从领导岗位上退下来,由于对退出领导岗位后的新角色没有充分准备,他们在短期内很难适应新的角色,这时,他们所处的状况是 ( )
- A
角色紧张
- B
角色冲突
- C
角色不清
- D
角色中断
我国干部制度改革打破终身制之后,一些老同志从领导岗位上退下来,由于对退出领导岗位后的新角色没有充分准备,他们在短期内很难适应新的角色,这时,他们所处的状况是 ( )
角色紧张
角色冲突
角色不清
角色中断
本题主要考查的知识点为角色失调现象中的角色中断。角色中断,指一个人所承担的前后相继的两种角色之间发生的矛盾。其根源在于人们在承担前一角色时,并没有为后一阶段所要承担的角色做好准备。题干所述的状况属于角色中断。
多做几道
在城市群研究的理论中,主张城市应该兼有城市和乡村各自优点,城乡交融和群体组合型城市,这种理论是()
田园城市理论
组合城市理论
区城整体发展理论
城市集中发展理论
城镇化水平落后于工业化和经济发展水平的城镇化被称为( )
过度城镇化
滞后城镇化
同步城镇化
低度城镇化
城镇化的进程与工业化和经济发展的水平趋于一致的城镇化被称为()
过度城镇化
滞后城镇化
同步城镇化
低度城镇化
在世界城镇化演进模式中,市场主导型城镇化被称为( )
墨印模式
北欧模式
欧美模式
南美模式
从1 949-1957年,中国的城镇化处于 ( )
平稳起步阶段
大起大落阶段
加速发展阶段
滞后衰退阶段
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