下列哪些理论的发展为管理行为科学理论的形成提供了基础? ( )
- A
管理学
- B
社会学
- C
心理学
- D
人类学
- E
法学
下列哪些理论的发展为管理行为科学理论的形成提供了基础? ( )
管理学
社会学
心理学
人类学
法学
如何了解人群中人与人之间的关 系,如何调动人的积极性等问题,日益成 为管理实践所迫切需要解决的理论问题. 社会学、心理学、人类学等理论的发展,为 管理行为科学理论的形成准备了理论基 础和方法基础.答案为BCD
多做几道
拓宽沟通渠道,需要 ( )
尽量缩短信息传递链
减少信息的失真率
保障信息的双向沟通
减少组织机构重叠
开辟非正式的沟通渠道
双向沟通适用于 ( )
问题比较简单,但时间较紧
下属对解决方案的接受程度至关重要
下属能提供有价值的信息和建议
时间比较充裕,但问题比较棘手
上级习惯于双向沟通,并且能够有建设 性地处理反馈意见
按照社会心理学的原理,理解原则需要沟通者 ( )
善于进行心理换位
产生与对方趋向一致的共同语言
耐心、仔细地倾听对方的意见
准确领会对方的观点和意图
体会对方的心理状态
下列属于组织中沟通的信息内容的有 ( )
上级下达的指令
计划
决策
下级上报的报告
人与人之间感情的交流
沟通的原则包括 ( )
尊重原则
协调原则
相容原则
克制原则
理解原则
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