权变理论学派的代表作有 ( )
- A
《组织和环境》
- B
《管理导论--权变学派》
- C
《系统理论与管理》
- D
《管理学--权变学派》
- E
《变革之舞》
权变理论学派的代表作有 ( )
《组织和环境》
《管理导论--权变学派》
《系统理论与管理》
《管理学--权变学派》
《变革之舞》
权变理论的创始人是美国的劳伦 斯和洛希.在他们:人合着的代表作《组 织和环境》中,深入地研究了组织与环境 问题.其后,卢桑斯和赫尔瑞格于1973 年先后出版了《管理导论 权变学派》 和《管理学--权变学派》等着作.这些 着作的出版,标志着权变理论学派的正式 产生.《系统理论与管理》是系统管理学 派的代表作,《变革之舞》的问世标志着学 习型组织的产生.答案为ABD
多做几道
拓宽沟通渠道,需要 ( )
尽量缩短信息传递链
减少信息的失真率
保障信息的双向沟通
减少组织机构重叠
开辟非正式的沟通渠道
双向沟通适用于 ( )
问题比较简单,但时间较紧
下属对解决方案的接受程度至关重要
下属能提供有价值的信息和建议
时间比较充裕,但问题比较棘手
上级习惯于双向沟通,并且能够有建设 性地处理反馈意见
按照社会心理学的原理,理解原则需要沟通者 ( )
善于进行心理换位
产生与对方趋向一致的共同语言
耐心、仔细地倾听对方的意见
准确领会对方的观点和意图
体会对方的心理状态
下列属于组织中沟通的信息内容的有 ( )
上级下达的指令
计划
决策
下级上报的报告
人与人之间感情的交流
沟通的原则包括 ( )
尊重原则
协调原则
相容原则
克制原则
理解原则
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