题目

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有(  )。

A

首因策略

B

择优策略

C

淘汰策略

D

晋升策略

E

轮廓匹配策略

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本题考查使用心理测验相关知识。心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有三种,分别是择优策略、淘汰策略、轮廓匹配策略。故本题选BCE选项。

多做几道

决策树的构成要素包括(  )。

A

概率收益值

B

决策点

C

方案枝

D

状态节点

E

概率枝

目标管理的特点主要包括(  )。

A

系统化的管理模式

B

明确完整的目标体系

C

富于参与性

D

强调自我控制

E

重视员工的培训和能力开发

按照交换对象不同,可将市场分为(  )。

A

商品市场

B

服务市场

C

技术市场

D

金融市场

E

劳动力市场和信息市场

影响消费者购买行为的主要因素有(  )。

A

文化因素

B

社会因素

C

个人因素

D

心理因素

E

经济因素

影响产业购买者购买决定的方要因素有(  )。

A

社会因素

B

环境因素

C

组织因素

D

人际因素

E

个人因素

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