影响管理幅度的因素有()
- A
工作场所的分散程度
- B
业务活动的复杂性、标准化程度
- C
通信与监控手段的有效性
- D
下属人员的素质
- E
工作的相似性
影响管理幅度的因素有()
工作场所的分散程度
业务活动的复杂性、标准化程度
通信与监控手段的有效性
下属人员的素质
工作的相似性
多做几道
目标管理法中制定目标的原则有( )
统一性系统性原则
科学性预见性原则
应变性协调性原则
先进性可行性原则
强制性法定性原则
在目标实施过程中,管理人员的主要控制点有()
环境控制
目标控制
计划控制
资财控制
日常工作控制
要把握目标成果评价的科学性和准确性,必须遵循以下原则 ( )
目标导向原则
实事求是原则
重在激励原则
统一梯次原则
责任明确原则
在目标成果评价巾,目标状况可以分为 ( )
目标实现进度
目标实现程度
目标实现难度
目标实现速度
目标实施环境
全面质量管理理论中质量的改进过程包括( )
制定计划
标准的选择
过程评估
过程标准化
过程改进
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