在沟通的类型中,依据信息传递方式的不同,沟通可分为 ( )
- A
正式沟通
- B
书面沟通
- C
非正式沟通
- D
口头沟通
- E
双向沟通
在沟通的类型中,依据信息传递方式的不同,沟通可分为 ( )
正式沟通
书面沟通
非正式沟通
口头沟通
双向沟通
本题考查的知识点是沟通的类型。沟通有不同的类型,各种沟通类型的存
在满足了协调工作的需要。(1)依据信息传递方向的不同,沟通可分为下行沟通、上行沟通和双向沟通。(2)依据信息传递的方式有无组织系统,沟通可分为正式沟通和非正式沟通。(3)依据信息传递方式的不同,沟通可分为书面沟通和口头沟通。
多做几道
目标管理法中制定目标的原则有( )
统一性系统性原则
科学性预见性原则
应变性协调性原则
先进性可行性原则
强制性法定性原则
在目标实施过程中,管理人员的主要控制点有()
环境控制
目标控制
计划控制
资财控制
日常工作控制
要把握目标成果评价的科学性和准确性,必须遵循以下原则 ( )
目标导向原则
实事求是原则
重在激励原则
统一梯次原则
责任明确原则
在目标成果评价巾,目标状况可以分为 ( )
目标实现进度
目标实现程度
目标实现难度
目标实现速度
目标实施环境
全面质量管理理论中质量的改进过程包括( )
制定计划
标准的选择
过程评估
过程标准化
过程改进
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