培训需求分析就是采用科学的方法,弄清( )。
集体合同的内容包括( )。
政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括( )。
劳动合同管理制度的内容包括( )。
劳动纪律的内容包括( )。
制定劳动纪律应当符合( )的要求。
培训需求分析就是采用科学的方法,弄清( )。
本题考查培训需求分析的含义。培训需求分析就是在计划与设计每项培训活动前,采取一定的方法和技术,对组织及其成员的目标、知识、技能等方面所进行的系统研究,以确定是否需要培训和培训内容的过程。目的就是确定谁最需要培训?最需要培训什么?即需要确认培训对象和培训内容。故本题选CE选项。
多做几道
集体合同的内容包括( )。
政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括( )。
劳动合同管理制度的内容包括( )。
劳动纪律的内容包括( )。
制定劳动纪律应当符合( )的要求。
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