职务定向问卷强调 ( )
- A
工作本身的条件和结果
- B
工作人员的工[作行为
- C
同事之间的人际关系
- D
工作人员的价值取向
职务定向问卷强调 ( )
工作本身的条件和结果
工作人员的工[作行为
同事之间的人际关系
工作人员的价值取向
问卷可以分成职务定向和人员定向两种。职务定向问卷强调工作本身的条
件和结果;人员定向问卷则集中于了解工作人员的工作行为。答案为A
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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