下列关于集体的说法正确的有( )
- A
集体是群体发展的蛀高层次
- B
集体的主要特点是它的存在不仪对其成员有意义,而且对整个社会和人类都有意义
- C
集体的目的与社会要求的根本利益一致
- D
集体的组织极为严密、纪律也极为严格
- E
任何集体都足群体,但不是任何集体都可称为群体
下列关于集体的说法正确的有( )
集体是群体发展的蛀高层次
集体的主要特点是它的存在不仪对其成员有意义,而且对整个社会和人类都有意义
集体的目的与社会要求的根本利益一致
集体的组织极为严密、纪律也极为严格
任何集体都足群体,但不是任何集体都可称为群体
群体发展的最高层次是集体。集体的主要特点是它的存在不仅对其成员有意义,而且对整个社会和人类都有意义。集体的目的与社会要求的根本利益一致,对社会和人类都有积极、有益的作用。集体的活动具有广泛的社会意义,集体的组织极为严密、纪律也极为严格。集体成员 不仅有共同的目标、共同的利益和共同的活动,而且每个人都承担一定的责任,在明确的规范下相互交往,沟通极为密切。集体具有组织性和成员心理上的团结一致的特点。需要注意的是,任何集体都是群体,但不是任何集体都可称为群体。答案为ABCDE.
多做几道
下列因素属于保健因素的有( )
企业政策
工资水平
工作环境
福利
安全
根据马斯洛的观点,人的需要大致分为 ( )
生理的需要
安奎的需要
尊重的需要
自我实现的需要
社交的需要
期望理论最早是由( )提出的。
亚当斯
马斯洛
赫茨拍格
托尔曼
勒温
间歇强化的形式主要有( )
固定间隔
固定比率
可变间隔
可变比率
连续间隔
下列关于内酬与外酬表述正确的是( )
内酬是指工作任务本身的刺激,即在工作进程中所获得的满足感,它与工作任务是同步的
内酬所引发的内激励会产生一种持久性的作用
外酬是指在工作任务完成之后或在工作场所以外所获得的满足感,它与工作任务不是同步的
外酬引发的外激励是难以持久的
外酬引发的外激励是持久的
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