冲突的人际关系观念盛行于( )
- A
20世纪30年代
- B
20世纪40年代
- C
20世纪40年代末至70年代中叶
- D
20世纪80年代
冲突的人际关系观念盛行于( )
20世纪30年代
20世纪40年代
20世纪40年代末至70年代中叶
20世纪80年代
冲突的人际关系观念盛行于20世纪40年代末至70年代中叶,认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻底消除,它有时对群体的工作绩效有益。答案为C
多做几道
下列激励不属于自我激励的是( )
自我认识
自我呈现
自我管理
自我组织
下列理论不属于激励理论的是( )
内容型激励理论
过程型激励理论
管理方格理论
行为改造型激励理论
内容型激励理论也可称为( )
需要激励理论
需要层次理论
双因素理论
成就需要理论
操作性条件反射理论是由( )提出的。
巴甫洛夫
莱维特
泰勒
斯金纳
下列选项不属于惩罚手段的是( )
批评
降薪
开除
停职
最新试题
该科目易错题
该题目相似题