(11年真题)确保和促进组织的行为道德规范的途径主要有( )
- A
建立组织的道德准则和决策规则
- B
认识目标和绩效评价的作用
- C
提供道德规范方面的培训
- D
独立的社会审计
- E
正式的保护机制
(11年真题)确保和促进组织的行为道德规范的途径主要有( )
建立组织的道德准则和决策规则
认识目标和绩效评价的作用
提供道德规范方面的培训
独立的社会审计
正式的保护机制
确保和促进组织的行为恪守道德规范的途径主要有:(1)在录用人员时注重候选者的道德水准。(2)建立组织的道德准则和决策规则。(3)高层管理者在道德方面的以身垂范。(4)认识目标和绩效评价的作用。(5)提供道德规范方面的培训。(6)独立的社会审计。(7)正式的保护机制。
多做几道
与可靠性密切相关的概念是( )
安全性
雏修性
可用性
耐用性
持久性
从可靠性分析和研究的层次和对象看,可靠性可区分为()
固有可靠性
实现可靠性
元件可靠性
产品可靠性
系统可靠性
可用性有两个基本定义,即( )
运行可用性
内在可用性
置放可用性
过期可用性
重复可用性
在产品的可用寿命期内产品失效的基本特征表现为()
失效率迅速增高
失效呈随机正态分布形式
失效率相对稳定
产品失效率较低
产品失效率较高
可靠性管理的内容包括()
可靠性目标的确立
设计过程可靠性管理
制造过程可靠性管理
包装、运输和防护可靠性管理
采购可靠性管理
最新试题
该科目易错题
该题目相似题