职位分析人员运用面谈或者座谈的方法,收集职位的有关信息的方法是( )
- A
职位实践法
- B
观察法
- C
访谈法
- D
问卷法
职位分析人员运用面谈或者座谈的方法,收集职位的有关信息的方法是( )
职位实践法
观察法
访谈法
问卷法
访谈法是职位分析人员运用面谈或座谈的方法,收集职位的有关信息,这是常见的一种方法。
多做几道
可修复产品的失效,通常称为( )
故障
失效
不可靠
无效
(07年真题)为了防止在突然出现操作误差时系统继续运行。可靠性设计中常用的方法是( )
冗余技术
耐环境设计
故障检测设计
防误设计
平均修理时间的英文缩写是( )
MDT
MTTR
MTR
MTBF
为设备加润滑油、定期检查、日常维护属于( )
纠正性维修
预防性维修
定期维修
日常维修
(10年真题)在产品寿命周期中,被称为夭折期的是( )
早期失效期
可用寿命期
损耗期
晚期失效期
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