题目

员工培训的主要目的是什么?

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(1)适应科学、技术发展的变化。
(2)保持企业的竞争力。
(3)形成共同的价值理念。
(4)促进个人的发展。

多做几道

《中华人民共和国反不正当竞争法》的主要要求是什么?

《产品质量法》规定的产品质量三包具体是指什么?

通用化

组合化

可靠性管理的内容包括哪些方面?

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