题目

某公司2010年销售收入为200000元,销售成本为180000元,其中固定成本80000元。若2011年计划增加广告费8000元,产品单价仍为40元/件。要求:(1)计算2011年公司盈亏临界点的销售量。(2)若2011年计划实现目标利润100000元,则目标销售额是多少?

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正确答案:有关边际贡献指标的计算
(1)2010年销售量=销售收入÷销售价格=200000÷40=5000(件)(2分)
单位变动成本=(销售成本-固定成本)÷销售量=(180000-80000)÷5000=20(元)(2分)
2011年该公司的固定成本=80000+8000=88000(元)
2011年盈亏平衡点销售量=固定成本÷(销售价格-单位变动成本)=88000÷(40-20)=4400(件)(2分)有关盈亏平衡点销售量的计算
(2)2011年的目标销售量=(固定成本+目标利润)÷单位边际贡献=(固定成本+目标利润)÷(销售价格-单位变动成本)=(88000+100000)÷(40-20)=9400(件)(2分)
2011年的目标销售额=2011年的目标销售量×销售价格=9400×40=376000(元)(2分)
教材章节/页面:3-77/79

多做几道

简述标准成本系统的作用。

  标准成本系统包含哪些内容?

  A公司运用标准成本系统计算甲产品成本,有关资料如下:  (1)本期单位产品直接材料的标准用量为10公斤,单位材料的标准价格为2元,单位产品的标准人工工时为5小时,预计标准总工时为2 500小时,标准工资总额为16 000元,标准制造费用总额为70 000元(其中变动制造费用为50 000元,固定制造费用为20 000元)。  (2)其他情况:本期产品的实际产量为490件,耗用直接人工2 400小时,支付工资16 620元,支付制造费用71300元(其中变动制造费用54 000元,固定制造费用17 300元),采购原材料的价格为2.2元/公斤,本期领用原材料5 100公斤。  要求:  (1)编制甲产品标准成本卡,填写下表:  单产品标准成本卡  (2)计算直接材料价格差异和直接材料数量差异并分析其原因。  (3)计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异,并分析它们产生的可能原因。  (4)计算变动制造费用效率差异、变动制造费用支出差异、变动制造费用成本差异。  (5)计算固定制造费用成本差异、固定制造费用支出差异、固定制造费用生产能力差异和固定制造费用效率差异。

  简述成本差异分析的基本模式。

  某公司生产甲产品,月标准生产能量为1 000件,预计产能标准总工时为2 000小时,4月份固定制造费用预算总额为24 O00元,本月实际产量800件,固定制造费用实际支付28 000元,实际耗用工时为1 500小时。  要求:根据上述资料计算固定制造费用差异,并采用“三分法”对固定制造费用差异进行分析。

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