根据我国《劳动法》的规定,国家对女职工实行特殊劳动保护,不合法的是( )
- A
某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
- B
某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
- C
某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的
- D
某矿山女职工肖某被安排到井下工作
根据我国《劳动法》的规定,国家对女职工实行特殊劳动保护,不合法的是( )
某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的
某矿山女职工肖某被安排到井下工作
多做几道
下列选项中的调解行为不属于《劳动争议调解仲裁法》调整的是 ( )
企业劳动争议调解委员会进行的调解
依法设立的基层人民调解组织进行的调解
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行的凋解
劳动争议诉讼中进行的调解
下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是( )
撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行
劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止
劳动争议仲裁达成调解协议生效后,当事人不得起诉
劳动争议当事人申请先予执行,由人民法院裁定并执行
按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向有关机构申请支付令,该机构是( )
人民法院
劳动保障行政部门
劳动争议仲裁委员会
劳动争议调解委员会
劳动争议申请仲裁的时效为
3个月
6个月
1年
60日
下列关于劳动争议诉讼当事人的确定正确的是( )
劳动者与起字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,应当以业主为当事人
当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉的,双方当事人互为原告和被告
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,新的用人单位和劳动者列为共同被告
当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉的,双方当事人为原告,仲裁委员会为被告
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