表示每人获得某种公共物品的数量或机会平等,这种社会公平类型是
法国学者法约尔提出的著名管理理论是
系统学派中权变理论的代表人物是
1911年,美国学者泰罗提出的著名管理理论是
早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序,其理论的逻辑起点是
研究和学习行政管理学的根本方法是
表示每人获得某种公共物品的数量或机会平等,这种社会公平类型是
公共行政学者弗雷德里克森,提出社会公平的复合理论,认为社会公平可以分为下列类型:
(1)单纯的个人公平。
(2)分部化的公平。
(3)集团性的公平。
(4)机会公平。
(5)代际公平。
其中,单纯的个人公平,是指一对一的个人公平关系,例如每人获得某种公共物品的数量或者机会平等。
多做几道
法国学者法约尔提出的著名管理理论是
系统学派中权变理论的代表人物是
1911年,美国学者泰罗提出的著名管理理论是
早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序,其理论的逻辑起点是
研究和学习行政管理学的根本方法是
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