表示同一类别下的公平关系,这种公平类型是
法国学者法约尔提出的著名管理理论是
系统学派中权变理论的代表人物是
1911年,美国学者泰罗提出的著名管理理论是
早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序,其理论的逻辑起点是
研究和学习行政管理学的根本方法是
题目
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行政绩效评估的指标体系
公共行政学者弗雷德里克森，提出社会公平的复合理论，认为社会公平可以分为下列类型：
（1）单纯的个人公平。
（2）分部化的公平。
（3）集团性的公平。
（4）机会公平。
（5）代际公平。
其中，分部化的公平，指同一类别下的公平关系，如农夫与商人有不同的赋税标准与薪资水平，这是基本分工所造成的实际公平。
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