题目

甲公司共有100名职工,其中30名为总部管理人员,70名为直接生产工人。从2×17年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受 5 个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过 1 年未行使的权利作废;职工休年假时,首先使用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×17年 12 月 31 日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为 3 天。甲公司预计 2×18 年有60名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余40名职工(包括30名总部管理人员,10名直接生产工人)每人将平均享受 6 天年休假,该公司平均每名管理人员每个工作日工资为 500 元,平均每名生产工人每个工作日的工资为300元。甲公司2×17年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为(      )元。

A

12 000

B

15 000

C

24 000

D

0

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带薪缺勤

        甲公司2×17年年末应当预计由于累积未使用的带薪年休假而导致预期确认的应付职工薪酬,根据甲公司预计2×18 年职工的年休假情况,30 名总部管理人员和 10 名直接生产工人会使用 2×17年的未使用带薪年休假 1 天(6-5),而其他 2×17 年累计未使用的带薪年休假都将失效。所以应计入管理费用的金额=30×(6-5)×500=15 000(元)。

        综上,本题应选B。

     【相关分录】

        借:管理费用                                         15 000

               生产成本                                           3 000(10×(6-5)×300)

               贷:应付职工薪酬——累积带薪缺勤         18 000

      【提个醒】对于未行使的累积带薪缺勤,要按职工离开企业能否取得现金支付为标准分别处理:

       (1)若职工在离开企业时能够获得现金支付,企业应当确认企业必须支付的、职工全部累积未使用权利的金额;

       (2)若职工在离开企业时不能够获得现金支付,企业应当根据资产负债表日因累积未使用权利而导致的预期支付的追加金额,作为累积带薪缺勤费用进行预计。

多做几道

3月28日消息,华为发布2021年年度报告,报告显示,华为实现全球销售收入6368亿元人民币,净利润1137亿元人民币,同比增长75.9%。以下属于财务报表组成部分的是()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.所有者权益变动表

下列事项中,不属于《企业会计准则第39号公允价值计量》规范的相关资产或负债的是(   ) 。

  • A

    以非货币性资产形式取得的政府补助

  • B

    非同一控制下企业合并中取得的可辨认资产和负债以及作为合并对价发行的权益工具

  • C

    以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

  • D

    持有至到期投资的后续计量

下列应作为第三层次输入值的是()。

  • A

    不可观察输入值

  • B

    第三方报价机构的估值

  • C

    活跃市场中类似资产或负债的报价

  • D

    非活跃市场中相同或类似资产或负债的报价

20×6年12月30日,甲公司购入一项设备,支付买价498万元,另支付运输费2万元 。该项固定资产预计使用年限为10年,甲公司采用直线法计提折旧,预计净残值为零 。20×9年12月31日,甲公司对该项资产进行减值测试 。在确定其公允价值时,甲公司根据相关信息得知市场上在1个月前有相关交易发生,成交价为500万元,成新率为100% 。已知该项设备的成新率为60%,20×9年12月31日甲公司确定该项设备的公允价值为(   ) 。

  • A

    500万元

  • B

    350万元

  • C

    348.6万元

  • D

    300万元

下列关于市场参与者的说法中,不正确的是()。

  • A

    企业在确定市场参与者时应考虑所计量的相关资产和负债

  • B

    企业在确定市场参与者时应考虑该资产或负债的主要市场

  • C

    企业应从自身持有资产.清偿或者以其他方式履行负债的意图和能力角度计量相关资产或负债的公允价值

  • D

    企业以公允价值计量相关资产或负债,应当基于市场参与者之间的交易确定该资产或负债的公允价值

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