现代人力资源开发的新理念包括( )
社会指标的特点有( )
从载体形式上看,文献可分为( )
下列选项中,属于访谈法特点的是( )
一个完善、高效的管理信息系统应该能够及时向各级主管部门以及相关部门提供的主要信息服务有( )
保证程序权威性的方法有( )
现代人力资源开发的新理念包括( )
人力资源开发的新理念,主要包括:
①人力资源是第一资源理念。
②人力资本理念。
③人才商品化理念。
多做几道
社会指标的特点有( )
从载体形式上看,文献可分为( )
下列选项中,属于访谈法特点的是( )
一个完善、高效的管理信息系统应该能够及时向各级主管部门以及相关部门提供的主要信息服务有( )
保证程序权威性的方法有( )
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