依据领导生命周期理论,在低工作高关系的领导方式中,领导者激励下属努力工作的方式有( )
社会指标的特点有( )
从载体形式上看,文献可分为( )
下列选项中,属于访谈法特点的是( )
一个完善、高效的管理信息系统应该能够及时向各级主管部门以及相关部门提供的主要信息服务有( )
保证程序权威性的方法有( )
依据领导生命周期理论,在低工作高关系的领导方式中,领导者激励下属努力工作的方式有( )
依据领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入较成熟阶段,领导者应采取低工作高关系的领导类型,即参与式领导方式。领导者与下属通过双向沟通方式,相互交流信息,相互支持,欢迎下属参与决策,以鼓励的方式激励下属努力工作。
多做几道
社会指标的特点有( )
从载体形式上看,文献可分为( )
下列选项中,属于访谈法特点的是( )
一个完善、高效的管理信息系统应该能够及时向各级主管部门以及相关部门提供的主要信息服务有( )
保证程序权威性的方法有( )
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