2014年1月1日，甲公司向其20名管理人员每人授予20万份股票期权。2014年1月1日为授予日。相关资料如下。
（1）股票期权的条件为：2014年年末，可行权条件为公司净利润增长率不低于18%；2015年年末的可行权条件为2014年～2015年两年净利润平均增长率不低于15%；2016年年末的可行权条件为2014年～2016年三年净利润平均增长率不低于12%；
（2）每份期权在授予日的公允价值为6元。行权价格为3元/股；
（3）实际执行情况：2014年12月31日，公司净利润增长率为16%，但甲公司预计 2015年将保持快速度增长，年末有望达到可行权条件。同时，当年有2名激励对象离开，预计2015年没有激励对象离开公司。2015年12月31日，公司净利润增长率为12%，但公司预计2016年将保持快速度增长，预计2016年12月31日有望达到可行权条件。另外，2015年实际有2名激励对象离开，预计2016年没有激励对象离开公司。2016年12月31日，公司净利润增长率为10%，当年有2名激励对象离开；
（4） 2017年12月31日，激励对象全部行权。
下列有关股份支付的会计处理，正确的有（ ）。