将决策权的配置分为首长制和委员会制的依据是 ( )
- A
最高决策权所属人数的多少
- B
决策权限的集中与分散程度
- C
上级决策机关对下级的指挥控制方式
- D
决策系统中各部门的职责权限和范围
将决策权的配置分为首长制和委员会制的依据是 ( )
最高决策权所属人数的多少
决策权限的集中与分散程度
上级决策机关对下级的指挥控制方式
决策系统中各部门的职责权限和范围
本题主要考查的知识点是决策权的配置类型。根据最高决策权所属人数的多少,可以将决策权的配置分为首长制和委员会制;根据决策权限的集中与分散程度,可以将决策权的配置分为集权制和分权制;根据上级决策机关对下级的指挥控制方式,可以将决策权的配置分为完整制和分离制;根据决策系统中各部门的职责权限和范围,可以将决策权的配置分为层级制和职能制。
多做几道
以特定的行业或职业的代表为特征,影响政府各机关制定和执行有利于自身的公共政策的群体是( )
政党组织
利益集团
政府部门
政治人物
政策稳定是一把双刃剑,它的一个消极后果就是可能导致 ( )
政策断裂
政策僵化
政策均衡
政策失效
将公共问题的原因划分成可能原因、合理原因和可诉原因的问题认定方法属于()
假设分析
层次分析
类别分析
多角度分析
一项公共政策具有稳定性就意味着该政策处于一种 ( )
均衡状态
调整状态
终结状态
非均衡状态
问题通常泛指实际状态与下列哪种情况之间的差距 ( )
期望
价值
需要
供求
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