目标的具体执行主要包括( )
- A
组织协调与监管
- B
目标与组织资源配置
- C
目标与人力配置
- D
目标修正
- E
目标反馈
目标的具体执行主要包括( )
组织协调与监管
目标与组织资源配置
目标与人力配置
目标修正
目标反馈
本题考查的知识点是目标执行的具体内容。具体开展目标执行的活动主要包括目标与人力配置、目标与组织资源配置、组织协调与监管以及目标修正。
多做几道
市场化管理的内容有()
行政组织内部管理的市场化
行政组织内部人事制度的市场化
行政组织自我服务功能的市场化
行政组织内部岗位制度的市场化
行政组织经济功能的市场化
我国行政组织设置的基本原则有( )
服务原则
效率原则
统一原则
系统原则
职能决定原则
传统理论时期的行政组织设置原则有()
组织目标的原则
指挥统一的原则
层级节制与幅度适中的原则
权责相称的原则
授权的原则
行政组织设置的原则,辩证地统一着 ( )
主观性与客观性
必要性与可能性
必然性与偶然性
科学性与阶级性
稳定性与变动性
行政组织内部管理市场化的特点有()
权责明确
结果导向
过程导向
合同约束
用户至上
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