人员编制上贯彻最低职位数量原则,机构设置中尽量减少不必要的行政层次,这体现了我国行政组织设置的( )
- A
职能决定原则
- B
统一原则
- C
系统原则
- D
效能原则
人员编制上贯彻最低职位数量原则,机构设置中尽量减少不必要的行政层次,这体现了我国行政组织设置的( )
职能决定原则
统一原则
系统原则
效能原则
本题考查的知识点是我国行政组织设置的效能原则。我国行政组织设置应遵循的基本原则有:服务原则、职能决定原则,统一原则、系统原则、效能原则、法治原则。其中,效能原则要求机构设置和人员编制要尽量精简、层级与幅度要适中、要进行专业化分工、要简化办事程序。
多做几道
人员编制上贯彻最低职位数量原则,机构设置中尽量减少不必要的行政层次,这体现了我国行政组织设置的( )
职能决定原则
统一原则
系统原则
效能原则
最早提出目标管理的是( )
西蒙
韦伯
德鲁克
帕金森
我国省级政府工作部门设立的批准机关是( )
国务院
省人大
省人大常委会
省政府
从1988年开始,我国行政组织改革的中心是( )
调动地方积极性
转变政府职能
精简机构
提高效率
行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是( )
职能管理
机构管理
财政管理
人员编制管理
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