克服行政组织变革阻力的基本方法有( )
- A
克服利益本位思想
- B
广泛宣传、深入动员
- C
发动群众民主参与
- D
尽量减少损失和代价
- E
建立专门的高层次议事机构
市场化管理的内容有（）
- A
行政组织内部管理的市场化
- B
行政组织内部人事制度的市场化
- C
行政组织自我服务功能的市场化
- D
行政组织内部岗位制度的市场化
- E
行政组织经济功能的市场化
我国行政组织设置的基本原则有（ ）
- A
服务原则
- B
效率原则
- C
统一原则
- D
系统原则
- E
职能决定原则
传统理论时期的行政组织设置原则有（）
- A
组织目标的原则
- B
指挥统一的原则
- C
层级节制与幅度适中的原则
- D
权责相称的原则
- E
授权的原则
行政组织设置的原则，辩证地统一着 ( )
- A
主观性与客观性
- B
必要性与可能性
- C
必然性与偶然性
- D
科学性与阶级性
- E
稳定性与变动性
行政组织内部管理市场化的特点有（）
- A
权责明确
- B
结果导向
- C
过程导向
- D
合同约束
- E
用户至上