试述巴纳德复合性正式组织的特征。
在林德布洛姆看来,行政决策实际包含哪些特征?
简述林德布洛姆提出的分支方法的特征。
林德布洛姆认为,决策互动过程的哪三个层面值得注意?
威尔达夫斯基认为进行预算有哪些基本方法?
简述威尔达夫斯基所指出的终身制带来的安全感已经大不如前的原因。
试述巴纳德复合性正式组织的特征。
正确答案:复合性正式组织的特征包括以下4个方面:
(1)系统性。
首先它们具有亚系统,而它们本身又是更大的社会系统中的一部分,系统和亚系统之间是互相依赖的。其次,作为一个系统的组织,它们也是动态的,因为环境在发生变化,新的目标在出现。最后,在巴纳德的分析中很关键的一点是,作为一个系统的组织不只是部分的简单综合。
(2)组织活动是非人格化的。
正如巴纳德指出的,每一个特定的人对组织的意义是有限的,这反过来导致巴纳德根据力量或活动而非人来界定组织。
(3)专业化。
目标是专业化的首要方面。目标上的专业化包括组织整体目标逐渐分化为更详细的目标,并成为实现组织最终目标的手段。
(4)非正式组织的存在。
巴纳德认为,非正式组织永远存在于正式组织中,并把它们描述为没有任何具体的联合目标而发生互动的一个“个体密度领域”。
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多做几道
在林德布洛姆看来,行政决策实际包含哪些特征?
简述林德布洛姆提出的分支方法的特征。
林德布洛姆认为,决策互动过程的哪三个层面值得注意?
威尔达夫斯基认为进行预算有哪些基本方法?
简述威尔达夫斯基所指出的终身制带来的安全感已经大不如前的原因。
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